Повышение квалификации

Повышение квалификации включает в себя следующие виды обучения:
*    специальное обучение (курсы), организуемое в школе    системы повышения квалификации работников образования (в том числе дистанционное);
*    обучение    через    участие    в    работе    районных    стажерских    площадок    и заканчивающееся сдачей зачета или защитой проекта;
*    обучение в высшем учебном заведении по направлению образовательной или управленческой деятельности;
*    экспериментирование в практике, активное участие в методических мероприятиях разного уровня;
*    самообразование.

Основной целью участия в работе районных стажерских площадок является формирование и закрепление на практике профессиональных знаний, умений и навыков, изучения передового опыта, приобретения профессиональных и организаторских навыков для выполнения обязанностей по занимаемой должности.
Целью профессиональной переподготовки специалистов является получение ими дополнительных знаний, умений и навыков по образовательным программам, необходимым для выполнения нового вида профессиональной педагогической деятельности. По результатам прохождения профессиональной переподготовки специалисты получают диплом государственного образца, удостоверяющий их право (квалификацию) вести профессиональную деятельность в определенной сфере.
Повышение квалификации и профессиональная переподготовка педагогов Центра может проводиться с отрывом от работы, без отрыва от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным образовательным программам.
Основанием для издания приказа о направлении на курсы повышения квалификации являются:
*    План повышения квалификации педагогических работников
*    Вызов на учебную сессию ВУЗом;
*    Заявление педагога.
Повышение    квалификации    в    школе    .системы    повышения    квалификации работников образования проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в
5 лет в течение всей трудовой деятельности педагогических работников. Периодичность прохождения педагогами повышения квалификации устанавливается администрацией Центра.
С целью создания условий для непрерывного профессионального образования педагогических кадров директором Центра ежегодно создаётся программа повышения квалификации педагогических работников Центра

Формы повышения квалификации педагогических работников
Система повышения квалификации педагогических работников организуется в следующих формах:
*    Коллективные (деятельность МО, очная и дистанционная курсовая подготовка и переподготовка, тематические педсоветы, семинары–практикумы, методические недели и месячники, участие в профессиональных конкурсах, работа в творческих группах);
*    Индивидуальные (наставничество, методическая консультация, самообразование, очная и дистанционная курсовая подготовка и переподготовка).